课程体系经过专业顾问师深度调研制定，深度了解企业中层团队的现状与标准之间的差距，有针对性的设置培训系统。

课程设置系统完整，让学员完整了解管理全貌，学习到完整的管理知识与技能。培养企业态度、知识技能全面发展的中层团队。

架极清晰严谨，前后呼应，各章节间连结贯穿，层层递进，无论案例与活动均在各章节间产生关联。

全国已有上千家企业选购中坚工程系统内训。

所有内训课程均在上千家企业中重点调研及实地培训中提炼的内训精华课程。  所有内容都有引例或故亊引导，结合工作实际情况，使学员容易吸收理解，并于学习后立即有效运用。

除讲义外，会在课程中提供相关工具表格，使学员能在回到工作岗位后， 立即运用相关管理工具，结合所学运用于工作中。课后提供「行动计划表」， 协助学员由「知道」到「做到」。